Потрясающая методика с очень крутой методологией: глобальность, скорость, объём и прикладной характер мышления. Никакой воды и соционики — точные формулировки. Никакие MBTI и прочие методики рядом не лежали. Это правда классный инструмент.
Александр Лямин
Автор Теории Форматов Мышления
Более 20 лет я исследую законы, по которым работает наше мышление. Я искал не психологические ярлыки, а фундаментальный, почти физический принцип, который объясняет, почему для одного человека гармония — это идеальный порядок, а для другого — творческий хаос.
Этот принцип был найден. Он лежит в основе всего — от построения бизнеса до семейных отношений и эволюции цивилизаций.
Я приглашаю вас в совместное исследование.
Мышление как поток
Представьте, что ваше мышление — это не набор черт характера, а поток. Как река, он может быть спокойным и прямолинейным (ламинарным) или бурным и вихревым (турбулентным).
Формат Мышления (ФМ) — это врожденная, неизменная характеристика этого потока. Его «физика». Она определяет, какой объем информации вы комфортно обрабатываете, с какой скоростью и какой степенью структурности.
Это не психология. Это математика и физика вашей личной реальности.
Теория ФМ не говорит, кем вы должны быть. Она дает ключ к пониманию того, как вы уже устроены. Она объясняет, почему одни задачи приносят вам энергию и драйв, а другие — вызывают внутреннее сопротивление и выгорание.
Осознав свой поток, вы перестаете бороться с собой и начинаете выстраивать жизнь, бизнес и отношения в гармонии со своей природой.
Паспорт формата мышления
Персональный отчёт о том, как вам проще думать и принимать решения — с максимальным КПД.
Не тест личности. Не “психология”. Практичная настройка под вашу базовую комплектацию.
- Где вы заряжаетесь, а где теряете энергию
- Ваш комфортный темп и нагрузка
- Как вам легче запускаться и доводить до конца
- Рекомендации для режима дня и общения без трения
Без эзотерики и “типологий личности”.
Отзывы
Реальные истории тех, кто узнал свой формат мышления — и начал жить и работать в согласии с ним.
Формат мышления — уникальный инструмент, который экономит массу времени и денег в поисках предназначения. Тест показал: сейчас я творю в своём природном формате, а прежняя сфера была «наведённой». Эти знания важно давать школьникам, чтобы не тратить годы на нелюбимую работу.
3 года в федеральном банке, сделки на миллиарды — и ушёл в свой бизнес. Споры с партнёрами, убытки, хаос процессов. Меня спасли «Форматы»: понял, как работает мой мозг, что делегировать, а что делать самому. Реструктуризация — и одна точка даёт в 3 раза больше прибыли. Команда работает на своих природных задачах.
Саша, твой тест и консультации помогли найти себя, признать себя Сказочницей и начать новый путь творчества. Год назад — растерянность и каша в голове. Без твоей поддержки я бы не решилась. Теперь я нашла себя и свой путь.
Знакома со многими теориями, но Формат Мышления показал новаторский подход. Уже за две недели получила больше, чем ожидала: собрала недостающие пазлы и приняла то, что раньше хотела «исправить». Знакомство со своим ФМ — первое, с чего стоит начинать самопознание.
Месяцами искала «предназначение», пробовала офис и блогинг — и выгорала. Теперь вопросов нет: понимаю, почему рутина меня бесит и почему идеи даются легко. Распознавать формат собеседника — как увлекательная игра, которая ещё пригодится.
Самый большой подарок в жизни — знания о форматах мышления. Они переворачивают понимание происходящего. Александр — настоящий самородок. Эти знания как бутон: раскрываются изо дня в день. Даже 10% населения с ними — и мир бы изменился.
В 32 года перепробовал около 15 профессий и всё сомневался. Расшифровка попала на 100%: в списке рекомендуемого — почти всё, что уже пробовал, а на первом месте — маркетинг и продвижение. Спрашивал себя: «Как он так точно написал, если мы даже не знакомы?»
Прочла презентацию и обалдела: каждое слово про меня. В переговорах с владельцем бизнеса впервые перестраивалась на ходу — говорила на его языке. Он был в шоке. Точная наука, чистая правда.
Если сотрудник не на своём формате — руководство тратит силы на контроль. Мы определили сильные стороны, сделали перестановки и подбираем людей под формат. Сотрудники реализуют потенциал — и это видно по результатам компании.
Испытал тест в двух ролях: для себя и как работодатель. Для себя — понял, где эффективен. Как работодатель — вовремя увидел непригодность кандидата к руководству и сэкономил деньги и месяцы испытательного срока.
5 марта, 16:40. Я реву. «Аналитик-презентатор» звучало как приговор — именно то, чего не принимали близкие и что не принимала я. А оказалось: это лучшее, что могло произойти. Тренинг помог и в семье — понимаю различия с мужем, детьми и перестала ругать себя за спонтанность. Иду своей дорогой без насилия над собой.
Цели недостижимы, пока ты не на своём месте. За неделю после тренинга сделал больше, чем за два предыдущих года: отдал команде их зоны, взял маркетинг — и начал кайфовать от работы. Если ты не на своём месте, ты не получаешь сам и не даёшь другим.